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Merci pour votre confiance et bienvenue à la CCVD

Vous avez débuté une activité ou un changement de votre situation requiert une nouvelle affiliation à une Caisse AVS et/ou Caisse d'allocations familiales ?

Vous êtes sur la bonne page et nous vous remercions par avance de choisir la CCVD comme partenaire de confiance .

Vous êtes sur le point de déposer votre demande d’affiliation. Sélectionnez ci-dessous le type d'affiliation correspondant à votre situation. Nous nous ferons un plaisir traiter votre inscription d'affiliation et de vous conseiller si vous avez des questions.

Pourquoi choisir la CCVD comme partenaire de confiance ?

 


demande d'affiliation Employeur

S'affilier en tant qu'employeur
S'affilier en tant qu'employeur
S'affilier en tant qu'employeur

Plus d'informations sur la page dédiée aux employeurs


Demande d'affiliation en Procédure simplifiée

S'affilier en tant qu'employeur en procédure simplifiée
LTN
S'affilier en tant qu'employeur en procédure simplifiée

 En tant qu'employeur et afin de vous faciliter dans vos démarches, vous pouvez utiliser la procédure d'affiliation simplifiée, pour autant que les employés soient soumis à l'impot à la source (prélèvement de 5% par notre caisse).

Vous devez remplir les conditions suivantes pour pouvoir vous affilier selon cette méthode :

  • le salaire de chaque employé ne doit pas dépasser CHF 22 680.-/an
  • le total des salaires versés ne doit pas dépasser CHF 60 480.-/an
  • les salaires sont décomptés selon la procédure simplifiée pour l’ensemble du personnel

A noter que la procédure simplifiée ne peut pas être utilisée par une personne morale.

Mémento 2.07 - Procédure de décompte simplifiée pour les employeurs


demande d'affiliation comme Employeur de personnel de maison

S'affilier en tant qu'employeur de personnel de maison
Personnel de maison
S'affilier en tant qu'employeur de personnel de maison

Cette affiliation s’utilise pour toutes les personnes qui engagent des salariés à domicile, que ce soit pour faire du ménage, de l’administratif, de la garde d’enfant, du jardinage, du bricolage, les courses, etc.

Le salaire est soumis dès le 1er franc. Exceptions faites des employés de moins de 25 ans qui gagnent moins de CHF 750.- par an (on pense surtout à des baby-sitter ou du soutien scolaire), ou des employés qui ont atteint l’âge légale de la retraite, qui gagnent moins de CHF 1'400.- par mois et qui ne souhaitent pas cotiser à l’AVS.

Plus d'informations sur la page dédiée aux employeurs de personnel de maison


demande d'affiliation comme SALARIÉ·E DONT L’EMPLOYEUR N’EST PAS SOUMIS À l’AVS

Plus d'informations sur la page dédiée aux Salarié·e·s d'un employeur non tenu de cotiser


demande d'affiliation en tant qu'INDÉPENDANT·E

Demande statut indépendant PDF (PDF, 77 Ko)


demande d'affiliation en tant que PERSONNE SANS ACTIVITÉ LUCRATIVE

Plus d'information sur la page dédiée aux personnes sans activité lucrative

Si vous êtes étudiant, voici ce qu'il faut savoir concernant votre affiliation.

Pourquoi choisir la CCVD comme partenaire de confiance ?

Avec notre portail votreAVSVaud et l'intégration Swissdec, réalisez vos démarches en quelques clics. Vous gagnez un temps précieux grâce à des annonces d’événements digitalisés, sécurisés et conformes aux normes suisses.

votreAVSVaud est proposé aux personnes de condition indépendante et sera au plus tard en juin 2025 également disponibles à tous nos affiliés employeurs et aux fiduciaires. votreAVSVaud remplacera le portail e-Business.

Être affilié à la CCVD, c’est faire le choix d’un acteur clé qui soutient dans son cœur de métier, les étudiants, les personnes vulnérables et lutte activement contre le travail au noir. Vous devenez ainsi naturellement un affilié engagé et crédible en matière d’engagement RSE et aligné à vos valeurs fortes.

Vos données (notamment les salaires ou revenus) restent confidentielles face à vos concurrents d’une même branche d’activité qui seraient liés à une association fondatrice ou autre organisation faîtière. Vous restez libre de vos choix sur les autres assurances obligatoires et vous assurez aucun autre financement ou rattachement à une structure politique ou économique qui viendrait restreindre votre indépendance.

Au travers de notre partenariat avec Retraites Populaires, nous élargissons notre offre en vous proposant une solution complète, couvrant le 2e pilier (LPP) ainsi que le 3e pilier. Vous bénéficiez ainsi d’une proposition unifiée multi-piliers.

Vous profitez d’une expertise de pointe dans tous les domaines des assurances sociales et familiales. Nombre de nos collaborateurs occupent un rôle substantiel dans la formation des collaborateurs des Caisses cantonales de compensation latines.

Sur place, dans vos locaux ou à distance, nous offrons aussi aux employeurs et partenaires qui en font la demande des conférences ou formations en lien avec un de nos domaines d’expertises.

Nos conseillers-réviseurs sont tous certifiés AVS et SUVA, la formation la plus poussée en matière de contrôle d’employeur. Ils sillonnent le canton pour vous accompagner et vous offrir des conseils pointus et de proximité. Grâce à notre coordination avec la SUVA, les contrôles AVS/SUVA sont réalisés simultanément. Vous gagnez en efficacité et en sérénité.

Nous ne vendons pas de prestations annexes : nos conseils sont inclus la contribution aux frais d’administration que vous financez en même temps que vos cotisations. Vous bénéficiez d’un service complet, à visage humain et sans pression commerciale.